ixigo提前结束了员工减薪,疫情期间没有裁员。
【环球旅讯】总部位于印度古尔冈的旅游元搜索平台从7月起已恢复了员工的工资,并将以优惠折扣价格实施员工持股计划(esop),以弥补员工过去三个月的薪酬损失。
7月8日,ixigo的管理层向员工公布了这一消息。虽然没有披露这次员工持股计划的交易总价值,但是ixigo表示,员工持股将占公司2.3%的股权,而且员工可以在持有一年后转手股票。
ixigo成立于2006年,曾获得包括红杉资本、复星、saif partners和makemytrip等。今年3月,ixigo宣布。
上周,当地媒体mint报道称,印度酒店独角兽也以大幅折扣价为员工提供了,每位员工,包括被安排休假的员工,都可以成为oyo的股东。
今年3月,ixigo将所有员工的工资削减了25%至50%,当时计划减薪将持续6个月。
但到5月底,随着航班和列车恢复运营,而且6月份出现复苏迹象,ixigo决定恢复员工的工资水平。
ixigo的联合创始人兼ceo aloke bajpai表示,公司希望采用集体主义方式来应对疫情,而不想员工丧失士气和动力。真正给ixigo带来信心的是单位经济效益的提高,而不是公司的在职员工人数和每位员工收入的因素。
目前,ixigo有近150名员工,其中一半从事技术、产品工程和开发等岗位,三分之一负责运营。
bajpai补充道,ixigo在2020年第一季度实现了盈利,获得了近50万卢比的利润,这为该公司带来了更大的信心和缓冲,以应对疫情并恢复员工薪资。
ixigo目前没有解雇任何员工,未来应该也不会裁员。
相比之下,6月初,ixigo最大的投资者makemytrip由于受疫情重创,决定,约为公司总人数的10%。
bajpai表示,ixigo评估了几种不同的做法,其中包括裁员,但是考虑到大家所面临的不同寻常的时期,以及裁员会给员工带来的困难,ixigo决定不这样做。
据该公司称,2020财年,ixigo的亏损从上一财年的4亿卢比(约533.8万美元)下降到了8000万卢比(约106.8万美元),而且收入也增长至16亿卢比(约2135万美元)。
尽管新冠疫情给旅游业带来严重打击,但是ixigo称,由于旅行社门店无法正常运营,与旅客相关的自动化流程也有所改进,该公司留住了超过半数的月度活跃用户。
bajpai告知,ixigo还减少了20%的非人力成本,节省了大部分营销支出。
*本文编译自livemint
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